Votre recherche a donné 621 résultats :

Missions et valeurs

Défendre les professionnels de la branche

Servir ses adhérents

Accompagner ses membres

Représenter les commerçants indépendants

Actualités

Les nouveaux motifs discriminatoires 2

CJE... suite !

Assises pour la revitalisation économique et commerciale des centres-villes

Fin des actions soldes d'hiver 2017

Résultats du sondage fin de soldes d'hiver 2017

LA BATAILLE DES CENTRES-VILLES a-t-elle commencé ?

Les voeux 2017 de la FNH

Suivez Bernard Morvan mardi 10 janvier sur LCI

La FNH croule sous les protestations de commerçants ulcérés de prolifération des fausses promotions

Sondage - Dans quel contexte préparez-vous les soldes d'hiver et quelles sont vos attentes ?

Pierre-François Le Louët élu Président de la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin

Bernard Morvan, nommé au Comité Economique et Social Européen (CESE)

Un nouveau président pour le Conseil du Commerce de France

Rapprochement des branches du commerce de détail non alimentaire et de l?habillement-textile

Near-sourcing : Dernières places à saisir !

Commission des affaires économiques : Table ronde sur les commerces de centre-ville

Bernard Morvan à la première réunion de la Commission de concertation du commerce

Bernard MORVAN, auditionné par la mission gouvernementale sur la redynamisation des centres-villes

Les conférences de la matinale

Les partenaires présents sur l'Agora

Les ateliers 20' chrono

Participez à la 2ème Rencontre des indépendants de la mode

Les v½ux de Bernard Morvan pour 2016

Lettre ouverte à Madame Martine PINVILLE, Secrétaire d'Etat chargée du Commerce

La FNH compatissante, combattante et vigilante

Inscrivez-vous à la Vide Dressing Week!

visite

Un Plan Marshall pour les commerces

Le 22 juin à Chambéry, présentation du Plan Marshall

Nous sommes tous des hors la loi!

Les Assises du Commerce à Marseille

Des propositions pour réformer le RSI

Ouvrir le dimanche, un mauvais coup pour le commerce!

Les Lingeries soutiennent la lutte contre le cancer du sein

Nous sommes tous Charlie!

La FNH se désolidarise du Conseil du Commerce de France

Que la fête continue !

Vide Dressing Week: continuez à vous inscrire!

La FNH vous souhaite de joyeuses et fructueuses Fêtes de fin d'année

La FNH dit NON à Macron!

Alerte, Loi Macron un danger pour vos commerces!

FNH Multirisque Indépendant : participez à sa création!

Une mobilisation des patrons de TPE/PME réussie

Le changement c'est Maintenant !

Ouvertures dominicales : une loi nationale pour régler un problème local!

Les Echos.fr : les petites boutiques de mode laminées par la crise

Les ouvertures du dimanche: une menace pour nos commerces

Lancement du prêt Mod'Envol

La FNH déterminée!

La FNH sur Twitter!

La nécessaire revitalisation des centres-villes

1ère Rencontre : les inscriptions sont ouvertes

Votez pour la FNH!

Réglementation des Ventes : La Ministre s'engage

FNH Expert ou comment baisser vos frais de fonctionnement

Loi Artisanat, commerce et TPE: le rendez-vous manqué avec les commerçants indépendants de centre-ville

Disparition des commerces de centre-ville : la FNH lance un cri d'alarme

Vers une offre écoresponsable

Ouvertures dominicales

Projet de loi Commerce: La FNH se mobilise

60 propositions pour soutenir les TPE du commerce indépendant de Centre Ville

La FNH interpelle les pouvoirs publics

Commerçants Indépendants, unissons nous!

Ouvertures dominicales

Ouvertures dominicales

Vide Dressing Week 2014

Loi Consommation : l'amendement amendé!

Loi Consommation

Le Plan Marshall

La 2ème Rencontre des Indépendants de la Mode : une magnifique journée !

Assemblée Générale FNH Rhône-Alpes

FNH Rhône-Alpes Auvergne partenaire de Femmes en action

TRAFFIC : véritable accélérateur de business

Pratique ! Toutes les aides publiques sur un seul site

A vendre - Boutique de lingerie à Limoges - Haute Vienne (87)

Fixation du loyer en renouvellement

Annonce de mesures pour simplifier la vie des entreprises

Garanties incendie, dégats des eaux et risques annexes FNH Expert

Garanties bris de glaces et enseignes lumineuses FNH Expert

Garanties Vol et Vandalisme

Bail commercial : une clause interdisant la résiliation à l'expiration d'une période triennale est réputée non écrite

Garanties pertes financières FNH Expert

E-signature : les CCI interdites de commercialiser les certificats ChamberSign

Petite annonce - Agencement de magasin

L'indice des loyers commerciaux au 2ème trimestre 2016 est stable sur un an

Garanties Responsbilité civile exploitation et professionnelle

Aménagement commercial : projets soumis à autorisation commerciale et biodiversité en milieux urbain et péri-urbain

IP tracking et pratique commerciale déloyale et trompeuse

Schémas régionaux d?aménagement, de développement durable et d?égalité des territoires

Promouvoir des moyens de paiement sûrs, innovants et efficaces en France

Mise en œuvre de la liste d'opposition au démarchage téléphonique

Publication des indices ICC, ILAT et ILC du 1er trimestre 2016

Fin de la mise à disposition des sacs de caisse et de sacs plastiques à usage unique

Commerce électronique : nouvelles règles à destination des consommateurs et des entreprises

« caisse enregistreuse »

Créance impayée de moins de 4.000 EUR : recouvrement facilité en 2016

Mesures de simplification du Droit commercial

TVA - Piste d'audit fiable : fixation des conditions d'archivage numérique des documents originairement sous format papier

Utiliser sa carte bancaire dès le 1er euro

Depuis le 1er janvier 2016, les sacs plastiques à usage unique sont interdits

L'Insee a publié les indices ICC, ILAT et ILC de T3 2015

1er janvier 2016 : vous devez afficher les coordonnées de votre médiateur

Vous avez deux ans pour installer votre nouveau logiciel de caisse!

En avant pour une République numérique !

Cessions de fonds de commerce : contactez Territoire d'Homme!

l'ILC a baissé

Contrats à distance et hors établissement : le délai de rétractation du consommateur a doublé

Interdiction d'utiliser des sacs en plastique

Règlement extrajudiciaire des Litiges : publication de l'ordonnace

L'obligation de tenir un livre d'inventaires bientôt supprimée

le Gouvernement souhaite réduire le coût des transactions par cartes bancaires sur les petites sommes et généraliser le paiement sans contact

Droit de préemption des communes sur les fonds de commerce, artisanaux, baux commerciaux : délégation de compétence

A VENDRE - Paris 8ème et 16ème arrondissements

abaissement du seuil de paiement en espèces ou électronique à 1000¤

Exonération temporaire d'impôts locaux pour les entreprises en QPV

A vendre - Boutique prêt-à-porter multi-marques - Centre ville 17300 Rochefort

L'Union européenne règlemente les commissions d'interchange

Suppression des soldes flottants : le décret complétant la loi vient de paraitre !

Nouvelles missions pour le site guichet-entreprises.fr

Accessibilité : publication d'une plaquette à destination des commerçants pour l'accueil des personnes handicapées

Accessibilité : un autodiagnostic utile pour savoir si vous respectez la règlementation ou si vous devez déposer un Ad'AP avant septembre.

Etude Insee sur la pérennité des entreprises en France

Baromètre BODACC / Altares sur les ventes et cessions de fonds de commerce en 2014

L'arrêté relatif aux annonces de réduction de prix du 31 décembre 2008 abrogé

Un bail commercial ne peut contenir une clause d'indexation annuelle qui ne joue qu'à la hausse

Règles de déduction des frais inhérents à l'emploi par les salariés et les indépendants utilisant leur véhicule personnel

Bilan 2014 sur les défaillances d'entreprises en France

Parution du décret sur l?aménagement commercial

La parution du Guide du Commerce de centre-ville à destination des Maires

Plus que quelques jours pour transmettre votre attestation d'accessibilité à la Préfecture !

Résultats du sondage sur les soldes et les ventes de nouveautés chez les commerçants indépendants

Un modèle de contrat type pour vos ventes sur Internet

Vers quel modèle de ventes devons-nous aller ? Répondez à notre sondage !

Prêt Mod'Envol : comment ça marche ?

Les premiers chiffres de la FNH sur le début des soldes d'hiver 2015

Répondez à notre sondage sur le début des soldes !

Publication du modèle type d'attestation d'accessibilité pour les boutiques répondant aux règles d'accessibilité

Nouvelles mentions obligatoires pour les Conditions générales de vente

Un commerçant peut-il décider d'arrêter de solder un article pendant la période des soldes? La réponse est négative pour la DGCCRF.

Mise à jour de la fiche sur l'accessibilité des commerces

À vendre : magasin de prêt-à-porter homme et femme - Haute-Normandie

A vendre : magasin de prêt-à-porter féminin - Salon de Provence

Accessibilité: la mise en ligne d'un autodiagnostic pour savoir si vous êtes aux normes pour le 1er janvier 2015

Nouvelles informations obligatoires à fournir aux consommateurs

Baux commerciaux : les nouvelles règles entre bailleurs et locataires suite à la loi Pinel

Publication du décret portant sur les modalités d'information des salariés en cas de cession d'une entreprise

La cession du fonds de commerce doit maintenant être notifiée préalablement aux salariés

Nouveautés pour les obligations de publicité des comptes

L'accessibilité de vos commerces : des précisions sur les Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP)

Les résultats du sondage de la FNH sur les ouvertures dominicales : les détaillants opposés à une nouvelle réforme

Simplification des obligations comptables des commerçants

Ouverture du dimanche : donnez votre avis!

Fonds de commerce à vendre entre Nîmes et Montpellier

Télépaiement obligatoire à compter du 1er octobre 2014 de la cotisation foncière des entreprises pour toutes les entreprises

La loi de Finances rectificative pour 2014 modifie le régime des sanctions applicables en cas de défaut de présentation de la comptabilité par les entreprises

Le bilan des soldes d'été 2014 : les réponses des détaillants indépendants de Textile-Habillement

Un guide utile publié par la Médiation du crédit sur les relations entre chefs d'entreprise et les banques

Quel bilan faites-vous de ces soldes d'été?

Nouvelle modification du fonctionnement des Commissions Départementales des Valeurs Locatives des Locaux Professionnels

Les nouveautés de la réforme des baux commerciaux

Ventes en liquidation : modifications quant à l'envoi de la déclaration préalable à partir du 1er juillet 2014

Nouvelles obligations d'informations précontractuelles à destination des consommateurs

Actualisation des tarifs maximaux de la taxe locale sur la publicité extérieure

Aménagement du crédit d'impôt apprentissage

Report à 2016 de la révision des valeurs locatives des locaux professionnels

Le barème des indemnités kilométriques pour 2014, applicable aux revenus 2013, a été fixé par l'administration fiscale

Déclaration et paiement de la taxe sur les dépenses de publicité soumises à l'impôt, avant le 24 avril 2014

À vendre : fonds de commerce prêt-à-porter enfants

Au titre de l'année 2014, les micro et les petites entreprises verront leurs obligations comptables allégées.

Les cadeaux d'entreprises pour Noël 2013, exclus de l'assiette de l'impôt sur le revenu dans une certaine limite.

L'Autorité de la concurrence obtient de Mastercard et Visa une baisse significative de leurs principales commissions interbancaires respectives.

Quel avenir pour la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE)?

Prélèvements obligatoires : "La France a dépassé la ligne rouge", estime Barnier

Nouveau juge pour le contentieux de l'urbanisme commercial

Le vote du projet de loi sur l'accès au logement et l'urbanisme rénové (ALUR): une réforme de l'urbanisme commercial modéré.

Modification des Codes en vigueur suite au vote à l'Assemblée nationale du projet de loi ALUR (au 13 septembre 2013).

Pouvez-vous laisser un salarié dans l'entreprise sans lui fournir de travail ?

Rupture anticipée d'un CDD injustifiée : quelle indemnisation ?

Les nouveaux motifs discriminatoires

CPF : vos salariés peuvent l'utiliser pour passer leur permis de conduire B !

Salaires minima au 1er janvier 2017

Utiliser la période d'essai pour remplacer un salarié en congés payés : une mauvaise idée

Exceptions à la durée minimale de travail de 24h/semaine ou 104h/mois

Nouvelle discrimination et conséquences sur les affichages obligatoires

Formation professionnelle : avant l'envoi de vos salariés en formation, pensez à vérifier le niveau de prise en charge par AGEFOS PME !

Entretien professionnel : obligation d'informer votre salarié sur la VAE

La Médaille d'honneur du travail

Le nouveau suivi médical des salariés

Modèle des principaux affichages obligatoires pour une entreprise dépourvue de représentants du personnel

Compte Personnel d'Activité (CPA) : les impacts pour l'employeur

Reclassement d'un salarié inapte : revirement de jurisprudence

Soutenons l'apprentissage dans notre branche

Embauche en CDD : vous devez remettre au salarié son contrat de travail signé dans les 2 jours !

Recrutement : pouvez-vous contacter l'employeur d'un candidat pour avoir des informations ?

Aide à l'embauche dans les PME prolongée de 6 mois

Apprentissage : limite d?âge fixée à 30 ans pendant 3 ans dans certaines régions

Seuils d'effectif : un nouveau seuil de 11 salariés pour certaines cotisations

Contributions formation professionnelle et taxe d?apprentissage : actualités 2017

Qualité des organismes de formation : pensez à vérifier la convention de formation !

Bulletin de paie électronique : le décret est paru !

Dans quels cas peut-on rompre un CDD de manière anticipée ?

Rupture Conventionnelle : Vous devez avoir réalisé au moins un entretien !

Mesure d?audience syndicale dans les TPE du 30 décembre au 13 janvier

Le Kit pour agir contre le sexisme au travail

Le KIT Pratique FNH sur l?ouverture des commerces le dimanche !

Licenciement pour motif économique : ce qui a changé depuis le 1er décembre 2016

CDD saisonnier : des cas de recours limités !

La formation : tous concernés !

Puis-je licencier mon salarié qui vient d'avoir un enfant ?

Votre salarié qui déménage peut-il bénéficier de congés exceptionnels rémunérés ?

L'Entretien Professionnel doit être distingué de l'Entretien Individuel Annuel

La formation de vos salariés, une obligation à ne pas prendre à la légère !

Prévention des Risques professionnels : Aidez-vous des Fiches Solutions !

Vos salariés peuvent-ils se restaurer dans la boutique ?

Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : les impacts sur la paye

Dans quels cas peut-on rompre un CDD de manière anticipée ?

Embauche d'un salarié en CDI à l'issue de son CDD : Quelle est la durée de la période d'essai ?

Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son CV ?

CDD : Doit-on toujours verser la prime de précarité ?

Maintien de la portabilité de la couverture prévoyance

1er octobre 2016 : entrée en vigueur du nouvel accord prévoyance

Autoentrepreneur : Attention à la requalification en contrat de travail !

Ile-de-France : Les impacts de l'augmentation du PASS Navigo

Cigarette électronique : votre salarié peut-il vapoter dans la boutique ?

DSN : n'oubliez pas d'informer vos salariés !

MUTEX : Le nouvel espace employeur prévoyance

Fractionnement des congés payés : bientôt le 31 octobre !

Plus que 3,5 mois pour bénéficier de l'aide à l'embauche dans les PME !

Contrôles URSSAF : Vos droits renforcés !

Règlement intérieur : ce qui change avec la loi « El Khomri »

Ouvertures dominicales : 3 nouvelles ZTI ont été délimitées !

Fortes chaleurs : Que devez-vous faire ?

Rappel des 4 options d'aménagement et de réduction du temps de travail

Peut-on interdire l'utilisation du téléphone personnel pendant le temps de travail ?

Le point sur les heures de recherche d'emploi

L'accord sur la prévoyance entre en vigueur le 1er octobre 2016

Les principaux documents de fin de contrat

Job d'été : Embaucher un mineur pendant les vacances d'été

Temps partiel : Le point sur les heures complémentaires

Nouveau groupe d'échanges "SOS Questions Sociales FNH" sur LinkedIn

L'assurance Garantie Sociale Chef et Dirigeant d'Entreprise (GSC)

Quelle rémunération pour votre apprenti ?

Frais de santé : Votre salarié peut-il refuser d'adhérer au régime ?

Avec OiRA, réalisez gratuitement votre Document Unique d'Evaluation des Risques

Vous recrutez un salarié en CDD ? Utilisez nos modèles de contrat !

Difficultés liées aux conditions climatiques ? L'URSSAF vous accompagne

Le point sur les dimanches autorisés par le Maire

Peut-on modifier les horaires de travail d'un salarié à temps complet ?

Temps partiel : le point sur les heures complémentaires

Comment bien rédiger votre CDI à temps partiel ?

Période d'essai d'un salarié en CDI : Durée, renouvellement et rupture

Visite médicale d'embauche obligatoire même pour les salariés en CDD de courte durée

Peut-on annualiser la durée du travail d'un salarié à temps partiel ?

Que faire en cas d'absence injustifiée de votre salarié lors de la journée de solidarité ?

Une embauche ? Nos modèles de contrats de travail sont à votre disposition

La démission n?existe pas pour un CDD

Temps partiel : limites dans lesquelles les heures complémentaires doivent être effectuées

Une absence injustifiée ne vaut pas démission

TéléRC : Remplissez en ligne votre formulaire de rupture conventionnelle

Des précisions sur l'aide TPE jeunes apprentis

Participez à la manifestation virtuelle www.patronsventdebout.fr

L' « outil OiRA » ou comment réaliser facilement son évaluation des risques

Rédaction d'une offre d'emploi : les règles à respecter

Utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)

Fonction tutorale : Prise en charge et aide

Aide au conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

L?accord sur la complémentaire santé entre en vigueur le 1er juillet 2016

Catégorie professionnelle et rémunération correspondant aux fonctions exercées par le salarié

Le nouveau bulletin de paie simplifié

Modèle des principaux affichages obligatoires pour une entreprise dépourvue de représentants du personnel

Des précisions sur la nouvelle aide à l?embauche dans les PME

Entretien professionnel obligatoire avant le 7 mars 2016

Mise en place d?un simulateur du cout réel d?une embauche

Nouvelle plateforme complémentaire santé et prévoyance mise en ligne par MUTEX

Ouvertures dominicales: 12 gares d?affluence exceptionnelle ont été déterminées !

Ouvertures dominicales: 6 nouvelles ZTI ont été délimitées !

Nouvelle aide à l'embauche dans les PME

Test professionnel : Le candidat ne doit pas être placé dans des conditions normales d?emploi

Le travail le dimanche après la loi Macron

Point sur les exceptions à la durée minimale de travail

Une embauche ? N?hésitez pas à utiliser nos modèles de contrat de travail

Les salaires minima au 1er janvier 2016

Formation professionnelle : MUTECO Transition numérique et commerce

La complémentaire santé de la branche

Comment réagir en cas d?absence d?un salarié ?

Contrat à durée déterminée : n?oubliez pas les mentions obligatoires

Baisse importante de chiffre d?affaires suite aux attentats ? Pensez à l?activité partielle

Licenciement pour motif économique : Attention aux critères d?ordre

Temps partiel : Attention au respect des mentions obligatoires sous peine de requalification en temps complet !

Formation professionnelle : avant l'envoi de vos salariés en formation, pensez à vérifier le niveau de prise en charge par AGEFOS PME !

Les salaires minima sont revalorisés au 1er novembre 2015!

Embauche en CDD : N?oubliez pas de remettre le contrat de travail signé au salarié dans les deux jours !

Le coup de pouce formation réservé aux TPE!

Rupture anticipée d'un CDD : Rappel des règles

Statut d'indépendant : Attention à la requalification en contrat de travail !

Ouvertures dominicales: les 12 ZTI à Paris ont été délimitées!

Mise en place de la complémentaire santé obligatoire: des négociations sont en cours dans la branche

La loi Rebsamen modifie la durée et le mode de calcul de la "période d'essai" du contrat d'apprentissage

CDD: le contrat peut dorénavant être renouvelé deux fois

Apprentissage: une nouvelle aide "TPE jeunes apprentis" est créée

L'aide aux TPE pour l'embauche d'un premier salarié est ouverte

Subvention exceptionnelle pour la formation des salariés des TPE: c'est le moment d'en profiter

Canicule: quelles obligations pour l'employeur?

Compte Personnel de Formation: nos réponses à vos questions

Mise à pied disciplinaire: le point sur la procédure à respecter

Un projet d'embauche? Prenez connaissance des différentes aides à l'emploi

Portabilité de la prévoyance: les règles changent au 1er juin 2015

Les documents de fin de contrat changent au 1er juin 2015: veillez à utiliser les documents mis à jour

Rédiger une offre d'emploi: attention aux mentions interdites!

Avertissement, absence injustifiée: deux fiches pratiques pour répondre à vos préoccupations

Licenciement: vous ne pouvez vous rétracter qu'avec l'accord du salarié

Les bulletins de paie de vos salariés doivent impérativement mentionner la convention collective applicable

La GSC : l'assurance chomage du dirigeant non salarié

"Allo CPF": un nouveau service AGEFOS PME pour les employeurs et les salariés

Une rupture conventionnelle peut être signée au cours d'un congé de maternité

Les jours fériés arrivent: rappel des règles applicables

Elections professionnelles : informez vos salariés sur leurs droits

Des obligations d'affichage assouplies

Les stagiaires rémunérés peuvent désormais valider des trimestres pour la retraite

Respect des règles relatives au repos quotidien: la charge de la preuve incombe à l'employeur

Déclarer ses salariés après la période d'essai, c'est trop tard.

DSN: certains d'entre vous sont déjà concernés

N'oubliez pas de répondre au questionnaire du rapport de branche qui vous a été adressé!

Contrats à temps partiel: des modifications et des précisions intéressantes apportées par ordonnance

Compte personnel de formation: le comprendre pour mieux informer vos salariés

Déclaration Sociale Nominative: quel calendrier?

Heures complémentaires: attention au risque de requalification en temps complet!

Pratique: un modèle d'attestation de solde DIF pour vous aider à remplir votre obligation avant le 31 janvier 2015

Employeurs, informez-vous sur le compte pénibilité

Nouvelle aide à l'embauche pour les contrats d'apprentissage conclus depuis le 1er juillet 2014

Smic mensuel au 1er janvier 2015: 1457,55 euros

La gratification due aux stagiaires augmente progressivement

Alerte Loi Macron! Employeurs en zone touristique: répondez à notre sondage

Nouveaux entretiens professionnels obligatoires : tenez-vous prêts!

Compte prévention pénibilité: êtes-vous concernés?

La délivrance tardive des documents de fin de contrat ouvre droit à des dommages et intérêts

Niveau de classification inscrit au contrat : soyez vigilant !

Rupture unilatérale du contrat d?apprentissage : l?employeur doit informer l?apprenti par écrit

Rupture de la période d'essai: précisions sur le délai de prévenance

Simplifiez vos formalités liées aux déclarations sociales grâce à la DSN!

Rupture conventionnelle: des précisions apportées par la Cour de cassation

Compte Personnel de Formation: des précisions apportées par Décret

Heures de DIF: n'oubliez pas d'informer vos salariés avant le 31 janvier 2015!

Contrat de génération: majoration de l'aide pour l'embauche d'un sénior

Le point sur les accidents du travail et de trajet

Circulaire Formation

Les mesures "parentalité" de la loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité, travail de nuit, tenue vestimentaire des salariés: 3 nouvelles fiches à consulter!

Votre OPCA vous explique la réforme de la formation professionnelle

Une loi vient encadrer les stages en entreprise

Construisez votre plan de formation!

Temps partiel: rappel des règles applicables à compter du 1er juillet

Les réponses à vos interrogations sur la prévoyance

Découvrez les informations sociales du 2eme trimestre 2014

Mutuelle: aucune obligation pour les entreprises avant le 1er janvier 2016

Le don de jours de repos à un collègue dont l?enfant est malade est désormais possible

Les réponses à vos interrogations sur la journée de solidarité

Découvrez les informations sociales du 1er trimestre 2014

Le travail à temps partiel : le point sur la réforme

Le travail du dimanche: le point sur les dérogations en vigueur

Les emplois francs: un dispositif en faveur de l'emploi des jeunes

L'avenant n°21 sur les salaires minima entre en vigueur le 1er novembre 2013

La loi de sécurisation de l'emploi

L'aide "contrat de génération"

Données personnelles et RGPD : comment faire ?

Perte d'emploi des dirigeants d'entreprise : parlons-en !

Les chiffres clés du Commerce

Et si votre loyer commercial baissait ?

Plateforme FNH Collectif énergie

Ne manquez pas les prochains RDV de la FNH !

Caisses enregistreuses sécurisées : FAQ de Bercy

Ne manquez pas les grands rendez-vous des professionnels de la filière mode !

Alerte sur le financement des TPE !

Retombées presse Dressing du Coeur

Risques d’arnaque au diagnostic accessibilité

#jesuisaucoeurdemaville

Challenge FNH Who's Next

La FNH sur tous les fronts

La FNH au plus proche de ses adhérents et sur tous les fronts !

Communiqué de presse de la CPME

Propositions dans le cadre de l’élection présidentielle pour le commerce indépendant de centre-ville

Au cœeur du débat : la fracture territoriale

Prélèvement à la source : un kit de mise en place disponible !

Emplois francs : une aide financière pour les entreprises qui embauchent certains demandeurs d'emploi

Votre salarié en CDI vous annonce sa démission : que prévoit la convention collective en matière de préavis ?

Le lundi de Pâques coïncide avec le jour de repos hebdomadaire de vos salariés : que prévoit la convention collective ?

Votre salarié est malade : quel salaire devez-vous lui verser pendant son arrêt maladie ?

Renouvellement de la période d'essai du salarié en CDI : que prévoit la convention collective ?

Formation professionnelle : les grands axes de la future réforme

Prélèvement à la source : entrée en vigueur le 1er janvier 2019

Pouvez-vous considérer que votre salarié qui ne vient plus travailler est démissionnaire ?

Transformation numérique : votre avis nous intéresse

Salaires minima au 1er janvier 2018

Communiquez-nous vos accords d’entreprise, c’est obligatoire et primordial

La FNH représentative dans la branche

Budget formation 2017 : n'attendez plus

Revalorisation des indemnités de licenciement

Déclaration d’un accident du travail : le nouveau formulaire

Mon apprenti peut-il prendre des congés ?

CDD : fin de la requalification en CDI lorsque le contrat n’a pas été transmis dans les 2 jours

Puis-je rompre un contrat pro. à durée déterminée ?

Peut-on toujours se faire assister lors d'un entretien pour rupture conventionnelle ?

Contribution d’assurance chômage : ce qui change au 1er octobre 2017

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu décalé d’un an

Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi : ce qui va changer en 2018 et 2019

Travail dominical dans les boutiques des anciennes zones touristiques et commerciales : période transitoire prolongée

Les salaires minima dans la branche du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles sont revalorisés au 1er septembre 2017 !

Quel est le risque d’une remise tardive des documents de fin de contrat ?

Intégrez le groupe d'échanges "SOS Questions Sociales FNH" sur LinkedIn

Interdiction de vapoter au travail : Mettez à jour vos Affichages Obligatoires avant le 1er octobre 2017

Un CDD de remplacement = un salarié remplacé

Puis-je rompre un CDD alors que le salarié n’a pas commencé à travailler ?

Avant d’embaucher, pensez à vérifier que le candidat possède le diplôme requis

Nouveau : la fiche pratique sur les congés payés !

CDD de remplacement : quelles informations dois-je impérativement mentionner dans le contrat de travail ?

Heures supplémentaires : peut-on les payer sous forme de prime ?

La nouvelle fiche pratique sur l’indemnisation de la maladie

Interdiction de vapoter au travail : Plus que quelques jours pour mettre à jour vos Affichages Obligatoires !

Formation professionnelle : avant l'envoi de vos salariés en formation, pensez à vérifier le niveau de prise en charge par AGEFOS PME !

Etudiant en CDD : doit-on lui verser l’indemnité de précarité ?

CDD saisonnier : des cas de recours limités !

Puis-je rompre la période d’essai de mon salarié en arrêt maladie ?

Avis d'inaptitude : comment le contester ?

Comment réagir face à un abandon de poste ?

Ile-de-France : Les impacts de l’augmentation du PASS Navigo

Fortes chaleurs : Quelles sont vos obligations ? A partir de quelle température votre salarié peut-il refuser de travailler ?

Plus que quelques jours pour profiter de l’aide à l’embauche dans les PME !

Vous embauchez ? Voici un panorama des principales aides à l’emploi

Pour établir votre règlement intérieur, n’hésitez pas à utiliser notre modèle !

Fermeture d’une boutique : puis-je licencier mon salarié pour motif économique ?

Loi « El Khomri » : le décret relatif à l'instance de dialogue dans les réseaux de franchise est paru

Représentativité patronale : la FNH satisfait au critère de l’audience

Test professionnel : Le candidat ne doit pas être placé dans des conditions normales d’emploi

Ai-je le droit d’imposer l’ordre des départs en congés payés à mes salariés ?

Conclure un accord d’entreprise : mode d’emploi !

Le 1er mai en deux questions

Dans quels cas peut-on rompre un CDD de manière anticipée ?

Combien de temps devez-vous conserver vos documents obligatoires ?

Ce qui va changer avec la loi sur le « droit à l'erreur »

Prendre la défense des commerces de vêtements de centre-ville , tel est le rôle de la FNH

Indépendants de la mode : une naissance à Metz

La fédération, un partenaire professionel

Isabelle TANGUY, élue Présidente de la chambre syndicale FNH Bretagne

Renouvellement des membres du Bureau de la chambre syndicale FNH Rhône-Alpes Auvergne

FNH Nouvelle-Aquitaine : la 12ème chambre syndicale est née !

Table ronde à Nevers "Comment la France a-t-elle tué ses villes ?"

Ajaccio : la Corse a sa chambre syndicale de la Fédération nationale de l'habillement

Le travail du dimanche après la Loi Macron : le principe, les dérogations...

SOLDES HIVER 2017 : ITV de Etienne DJELLOUL, Président FNH Normandie

La FNH Midi-Pyrénées devient la FNH Occitanie

Le commerce indépendant de la Mode se met en ordre de marche dans la Région Sud - PACA

Création de la 9ème chambre syndicale, FNH Pays de la Loire

La FNH vous souhaite une excellente année 2019 !

Les salaires minima en vigueur au 1er janvier 2019

Nouvelle obligation d'information annuelle

Réforme de la formation : quel financement en 2019 ?

Voeux 2019 : Eric Mertz propose la tenue de débats régionaux sur les enjeux du métier

28 janvier 2019 : Eric Mertz présente sa "dream team"

Mesures d’accompagnement des artisans et des commerçants - mouvement des "gilets jaunes"

Harcèlement sexuel : êtes-vous à jour ?

Accompagnement des entreprises impactées par les gilets jaunes

Sondage FNH fin de soldes : une année comme on s'y attendait...

Brexit : êtes-vous prêts ?

Retrouvez-nous au salon H + H de Cologne 2019 !

ghthtyhty

L'Europe, une solution pour les commerces indépendants ?

Création de FNh Bourgogne Franche-Comté

Lancement des premières Assises de Habillement et du Textile à Dijon

Blog du président

Tous commerçants, tous clients !

Entre espoir et inquiétude

Ma Présidence, mes engagements

A 15 jours de Noël, les entreprises du secteur textile et de l'habillement se meurent !

La crise du secteur textile-habillement trouve son origine il y a 30 ans

2019 : Une crise mortifère ou salvatrice !

Il y a des solutions et il appartient au gouvernement d’apporter des réponses, y compris aux commerçants !

Les soldes, un rite social qui s'effrite !

Les Assises de l'Habillement et du Textile

SOLDES HIVER 2018 / 2019 : constats

Secteurs d'activités

Prêt à porter femme

Prêt à porter homme

Prêt à porter enfant

Lingerie

Cérémonie

Chapellerie

Tissus et voilages

Linge de maison

Mercerie

Ganterie

Accompagner - Conseiller

FNH Expert

Conseils juridiques

Protection juridique

Financement Mod'Envol

Convention collective 3241

Quels sont les dispositifs mis à disposition des commerçants pour faire face à la crise actuelle?

FNH Mercerie

Document Création lingerie

PAP (en mode off)

Quels sont les dispositifs mis à disposition des commerçants pour faire face à la crise actuelle?

Vous étiez membre de la FNH, vous avez droit à l'assurance perte d'emploi entrepreneur !

Pour les commerçants parisiens de la part de la Préfecture de Paris

Communiquer et relier

Créer sa page Facebook

Créer son compte Instagram

Créer sa page Linkedin

Gérer son compte Twitter

Organigrammes

Associations liées

Sondage du 5 janvier avant soldes

Données de la branche

La FNH sur les réseaux sociaux

Sondage après les 4 premiers jours de soldes

Sondage après les deux premières semaines de soldes

Sondage fin de soldes : une année morose

Proposer - innover

Les Commissions

CSP : Commission sociale patronale

CI : Commission Internet

Commission Adhérents

CU : Commission Urbanisme

CM : Commission Marques

CPN : Commission Paritaire Nationale

CPNEFP : Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Professionnelle

1ère Rencontre des Indépendants de la Mode

FNH EXPERT

Le Plan Marshall des Commerces indépendants de Centre-Ville

Le Made In

Near-sourcing : construisez votre différenciation avec la Tunisie !

Rapprochement des branches du commerce de détail non alimentaire et de l’habillement-textile

Commerçants indépendants, marques : même combat ?

La FNH propose, les candidats à la présidentielle disposent…

Bernard Morvan place le commerce de centre-ville au cœur de la présidentielle

Le travail en commun de la filière mode : le dialogue est ouvert

Mission Redynamisation des centres-villes

Les demandes de Bernard Morvan ont été entendues par les banques !

Loi sur le dialogue social et l'emploi : danger pour les TPE

Réforme des bases locatives

PMEcadenAssez, libérez nos entrerpises !

Loi sur l'artisanat,le commerce et les TPE: le Rv manqué pour les commerçants indépendants de centre-ville

Ouvertures dominicales

Projet de loi Consommation - Délais de Paiement

Réélection de Bernard Morvan

Suppression des soldes flottants et remise à plat de tout le système de promotions

La FNH alerte les pouvoirs publics à l'occasion des Soldes d'hiver 2017

Propositions dans le cadre de l’élection présidentielle pour le commerce indépendant de centre-ville

A l'occasion des soldes d'été, la FNH rappelle le besoin de réformer la réglementation des ventes

Parlement Européen : les relations avec les Parlements Nationaux

Février 2016, rencontre avec la Commissaire au commerce Malmström

Publications

Mode libre N01 - été 2013

Mode libre N02 - automne 2013

Mode libre N03 - hiver 2013

Mode libre N04 - printemps 2014

Mode libre N05 - été 2014

Mode libre N06 - hiver 2014

Mode libre N07 - été 2015

Mode libre N08 - automne 2015

Mode libre N10 - automne 2016

Mode libre N11 - printemps 2017

Carnets des boutiques de mode n°1

Carnets des boutiques de mode n°2

Mode libre N13 - Hiver 2018

Mode libre N12 - Automne 2017

Outils et Kits en social

Ouverture dominicale

Fiches pratiques et Modèles social

Droit disciplinaire

Embauche et contrat de travail

Classifications professionnelles

Maladie

Mesures en faveur de l'emploi

Licenciement

Formation professionnelle

Retraite

Rupture du contrat de travail (hors licenciement)

Salaires minima et avantages

Complémentaire santé

Prévoyance

Tenue vestimentaire du salarié

Frais de transport

Temps de travail et congés

Dimanches et jours fériés

Négociation en entreprise

Convention collective

La maternité

Obligations de l'employeur

Modèle affichages obligatoires

Modeles de CDI

Modeles de CDD

La modification du contrat de travail

Modèle de règlement intérieur.

Documents de fin de contrat

Pour vos obligations

ECO-TLC

Médiateur

RGPD

Fiches pratiques et Modèles social

tdrgmkljdgmkljdfmlgdfg

Evénements

Dressing du coeur 2018

Participez à la 2ème Rencontre des indépendants de la mode

Présentation 80 ans

Solirose 2015

UNIQUE by Mode City - 7, 8, 9, juillet

Action politique : exemple d'action

Les ateliers 20' chrono

Les partenaires présents sur l'Agora

Les conférences de la matinale

Comprendre et utiliser Facebook et Instagram pour développer son Chiffre d'affaires et fidéliser sa clientèle

Conférence FNH GRAND EST - Plan Action Coeur de Ville : les points clés de la revitalisation des centres-villes

Les clés d’une opération réussie. Promotion, déstockage, ventes privées, soldes, liquidation...

L'ECONOMIE LOCALE : LA CLE DE LA REUSSITE DE VOS CENTRES-VILLES

Table ronde : Retail, boutique connectée, e-commerce... Que savons-nous du Shop Digital aujourd'hui ?

RENCONTRE DES COMMERCANTS : comprendre et utiliser Facebook et Instagram pour développer son CA et fidéliser sa clientèle

RENCONTRE DES BOUTIQUES FNH : Comprendre et utiliser Facebook et Instagram pour développer son CA et fidéliser sa clientèle

Dressing du Coeur 2019

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Soirée débat - Mode Fashion victim ou éco-responsable : faut-il choisir ?

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH GRAND EST

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH ÎLE-DE-FRANCE

ASSISES NATIONALES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH PAYS DE LA LOIRE

Salon H+H Cologne du 29 au 31 mars 2019

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH NOUVELLE-AQUITAINE

ASSISES DE L'HABILLEMENT ET DU TEXTILE - FNH CENTRE-VAL DE LOIRE

FNH Bourgogne-Franche Comté : Création de la Chambre syndicale régionale