Maladie

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L'un de vos salariés vous informe qu'il ne peut pas venir travailler suite à un arrêt maladie prescrit par son médecin.

La convention collective impose un maintien de salaire en complément des indemnités journalières de sécurité sociale  versées par la CPAM.

Quel complément de salaire devez-vous verser à votre salarié durant son arrêt maladie ? Quelle est la prise en charge par l'organisme assureur prévoyance ? Quelles formalités prévoir au retour du salarié ?

On vous dit tout dans notre fiche pratique en téléchargement ci-dessous.


Les documents signalés avec un pictogramme représentant un cadenas sont réservés aux adhérents.

Fiche pratique - Salaire pendant un arrêt maladie

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