Documents de fin de contrat

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Lors de la rupture ou la fin d'un contrat de travail, quelle qu'en soit la cause (licenciement, démission, fin de CDD ou de contrat d'apprentissage, départ en retraite, rupture conventionnelle), vous devez obligatoirement remettre au salarié plusieurs documents :

- Certificat de travail

- Reçu pour solde de tout compte

- Attestation Pôle emploi

La fiche pratique est en cours de révision et sera disponible prochainement.