Convention collective

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La classification professionnelle d'un salarié consiste à définir son niveau dans l'entreprise en fonction de ses compétences et de son ancienneté dans l'emploi proposé, ainsi qu'en fonction des tâches demandées. Pour procéder à cette définition, certaines informations doivent être prises en compte. Quelles sont-elles ? Que faut-il vérifier ?

Fiche pratique sur la convention collective

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Accord sur la durée de travail

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Accord sur la formation professionnelle

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Accord sur la classification professionnelle

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Accord signé

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Accord prévoyance

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Avenant aux salaires

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Classifications professionnelles

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