Alternance

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Associant des périodes de formation théorique et des périodes d’application pratique en entreprise, les contrats en alternance sont des dispositifs clés pour recruter de nouveaux salariés et les former à vos métiers.

Faire le choix de l’alternance, c’est :

    1. S’impliquer dans la réussite éducative et professionnelle des jeunes

    2. Favoriser le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi

    3. Définir des parcours de formation qualifiants ou certifiants correspondant aux besoins en compétences de votre entreprise.

Deux contrats spécifiques permettent d’embaucher en alternance : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Comment choisir ? Vous trouverez en téléchargement ci-dessous un guide sur l'alternance élaboré par Agefos PME. Ce guide vous aide à définir le contrat le plus adapté en fonction de vos objectifs et à décrypter les modalités de mise en œuvre de chacun d’entre eux. Étapes importantes : trouver le bon candidat, définir le parcours de formation adéquat, organiser l’intégration et le suivi de l’alternant au sein de l’entreprise, sécuriser le financement du contrat.

Retrouvez également ci-dessous :

    - Le quotidien avec un apprenti : mode d'emploi !

    - Zoom sur le rôle du maitre d'apprentissage

Guide alternance Agefos PME - Novembre 2019

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Le quotidien avec un apprenti : mode d'emploi

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Zoom sur le rôle du maitre d'apprentissage

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