La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie certaines dispositions relatives à l’apprentissage, notamment l’âge limite d’entrée, les ...
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La réponse diffère selon les cas de figure :1er cas : le contrat stipule de manière claire et précise que le salarié exécute son travail exclusivement dans un lieu précisEn cas de ...
Tout salarié en CDI licencié pour motif personnel ou économique perçoit une indemnité de licenciement sous certaines conditions.Par exemple, elle n'est pas due en cas de licenciement ...