Tout salarié en CDI licencié pour motif personnel ou économique perçoit une indemnité de licenciement sous certaines conditions.Par exemple, elle n'est pas due en cas de licenciement ...
Tout salarié en CDI licencié pour motif personnel ou économique perçoit une indemnité de licenciement sous certaines conditions.Par exemple, elle n'est pas due en cas de licenciement ...
L'un de vos salariés vous informe qu'il ne peut pas venir travailler suite à un arrêt maladie prescrit par son médecin. La convention collective impose un maintien de salaire en complément ...
La loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018 met en place une allocation forfaitaire (attribuée pour une durée maximale de 182 jours) pour les travailleurs indépendants. Le décret ...