Qui sommes-nous ?
La FNH en quelques mots
Missions et valeurs
Equipes
Les membres de la FNH
Rejoindre la FNH
Actualités
Toutes les actus
Social
Economie
Politique
Régions
Actus en régions
Blog
Services
Mosaique des secteurs
Accompagner - Conseiller
Communiquer et relier
Proposer - innover
Publications
Avantages adhérents
Offres spéciales adhérents
Outils et Kits en social
Fiches pratiques et Modèles social
Pour vos obligations
Petites annonces
Modèles et articles de loi
Evénements
agenda
Assises nationales de l'Habillement et du Textile
Dressing du coeur
Actions en région
Salons
Dressing du coeur
Présentation
Trouver une boutique participante
Témoignages
Les partenaires
Inscription boutique
Contact
En régions
Actus en régions
Actions en image
Accès adhérent
Utiliser la période d'essai pour remplacer un salarié en congés payés : une mauvaise idée
Utiliser la période d'essai pour remplacer un salarié en congés payés : une mauvaise idée
Accueil
Actualités
Social
Utiliser la période d'essai pour remplacer un salarié en congés payés : une mauvaise idée
Vous devez être connecté en temps qu'adhérent pour lire cet article.
Social
Dans quels cas peut-on rompre un CDD de manière anticipée ?
Ma responsable de boutique va avoir un bébé : devrais-je maintenir son salaire pendant son congé maternité ?
Registre unique du personnel : êtes-vous à jour ?
agenda
