Salaires minima au 1er janvier 2018

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 L’Avenant n°23 sur les salaires minima signé le 21 mars 2017 est applicable depuis le 1er septembre 2017 dans la branche. Il fixe les montants des salaires minima en fonction de la catégorie du salarié dans les grilles de classification.

Depuis le 1er janvier 2018, le taux horaire du SMIC est porté à 9,88 € bruts, soit 1498,47 € bruts pour 151,67 heures.

Les salaires minima Conventionnels (Avenant n°23) des catégories Employés 1, 2 et 3 sont recouverts par le SMIC. Vous devez donc appliquer au minimum le taux horaire du SMIC à vos salariés dans les trois premières catégories.

Pour plus d’informations sur les salaires minima au 1er janvier 2018 : Consultez la fiche pratique en cliquant ici