Salaires minima au 1er janvier 2017

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L’Avenant n°22 sur les salaires minima signé le 16 avril 2015 est applicable depuis le 1er novembre 2015 dans la branche. Il fixe les montants des salaires minima en fonction de la catégorie du salarié dans les grilles de classification.

Depuis le 1er janvier 2017, le taux horaire du SMIC est porté à 9,76 € bruts, soit 1480,30 € bruts pour 151,67 heures.

Les salaires minima Conventionnels (Avenant n°22) des catégories 1, 2 et 3 sont recouverts par le SMIC. Vous devez donc appliquer au minimum le taux horaire du SMIC à vos salariés dans les trois premières catégories.

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