Revalorisation des indemnités de licenciement

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Depuis le 27 septembre 2017, les indemnités de licenciement ont été revalorisées (Décret n° 2017-1398 du 25 septembre 2017)

Ont notamment été modifiés :

  • • Le temps de présence requis pour bénéficier de cette indemnité : 8 mois ininterrompus au service du même employeur (au lieu d’1 an)
  • • Le calcul de l’indemnité de licenciement : plus favorable à certains salariés 

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