Réagir à un abandon de poste : consultez notre fiche pratique !

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Votre salarié ne vient plus travailler sans autorisation et ne vous donne plus de nouvelles.

Son absence injustifiée ne vaut pas démission. En effet, la démission ne se présume pas mais doit résulter d’une manifestation de volonté claire et non équivoque de votre salarié.

Retrouvez en téléchargement ci-dessous la procédure à suivre en cas d’absence injustifiée de votre salarié.

Et pour plus d’informations, contactez-vous au 01 42 02 17 69 !
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Fiche pratique - Absence injustifiée

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