Salaires minima en vigueur au 1er janvier 2019

Les salaires minima en vigueur au 1er janvier 2019

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L'avenant n° 24 du 8 février 2018 revalorisant les salaires minima est applicable à compter du 1er janvier 2019 pour les rémunérations versées à compter de cette date.

Il fixe les montants des salaires minima en fonction de la catégorie professionnelle du salarié dans les grilles de classification.

A compter du 1er janvier 2019, le taux horaire du SMIC est porté à 10,03 € bruts de l’heure soit 1 521,22 € bruts pour 151,67 heures mensuelles. Les salaires minima conventionnels des catégories 1, 2 et 3 sont donc recouverts par le SMICIl y a donc lieu d’appliquer au minimum le taux horaire du SMIC aux salariés relevant de ces 3 catégories.

Retrouvez tous les détails dans notre fiche pratique disponible ci-dessous.