Dois-je payer mon salarié qui est en repos hebdomadaire un jour ferié ?

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Quand un jour férié coïncide avec le repos hebdomadaire d’un salarié ou avec un jour non travaillé dans l’entreprise, aucune indemnité ni aucun jour de repos compensateur ne sont dus dans la mesure où le salarié ne subit pas de perte de salaire.

La réponse est donc non !

Pour plus d'infoirmaiton, contactez la FNH au 01 42 02 17 69 !