Combien de temps devez-vous conserver vos documents obligatoires ?

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La loi impose aux entreprises de conserver certains documents comme la comptabilisation des heures de travail des salariés, les bulletins de paie … pendant un certain délai. Pour être en règle, leur archivage est donc indispensable !

Pour d’autres documents comme les contrats de travail, les ruptures conventionnelles, … leur conservation pendant un certain délai est facultative mais vivement conseillée afin de prouver que vous avez rempli vos obligations.

Pour connaitre les différentes durées de conservation des principaux documents obligatoires, rendez-vous sur la fiche pratique en cliquant ici.