Nos nouvelles formations bientôt disponible sur le site !

Toujours avec la volonté de vous satisfaire et après un travail de réflexion autour de vos attentes et celles de
vos salariés, la Fédération Nationale de l'Habillement a décidé de vous proposer sur le second semestre 2010 de nouveaux thèmes de formation et la possibilité de vous inscrire pour certain d’entre eux à Paris mais également à Lyon. Et si vous souhaitez faire suivre une formation à vos salariés dans votre boutique (minimum de 5 personnes), la FNH vous conseille et s’occupe de tout !

Favoriser la Reprise interne (par les salariés des entreprises de la branche)

1 dirigeant sur 3 est concerné à moyenne ou brève échéance par la transmission de son entreprise. Dans le cadre d’une stratégie visant à poursuivre l’activité de ces commerces et assurer le maintien des emplois salariés, les partenaires sociaux ont mené, avec les Agefos-Pme, une réflexion sur la création d’un parcours de formation GRATUIT pour les salariés leur permettant de préparer leur reprise interne. Lire la suite.

A partir du 23 janvier !

Le site www.metiers-commerce-habillement.fr souhaité par la FNH, créé dans le cadre de l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications et commandé par la Commission Paritaire Nationale pour Emploi et la Formation Professionnelle, aura pour objectifs de véhiculer une image cohérente de la branche professionnelle, de donner une visibilité à ses métiers et à ses formations, et de créer un espace d’informations pour les salariés et les entreprises de la branche
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Orientation et formation professionnelle tout au long de la vie

En 2009, vous avez été nombreux à faire appel à notre service formations pour vos salariés ou pour  vous-même et nous vous en remercions.
Grâce à la FNH et aux intervenants que nous choisissons pour leurs qualités pédagogiques, plus de 150 personnes ont été formées en 2009 dont plus de la moitié en vente.
La crise arrivée en France en 2008 a certes freiné les départs en formation des salariés, mais la stagnation de ces chiffres ne démontre-t-elle pas aussi un manque de motivation de la part des salariés et/ou des dirigeants ?
L'année 2010 sera marquée par la loi sur l'Orientation et la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie entrée en vigueur le 25 novembre 2009.
Les objectifs de cette loi sont, entre autres :
- de simplifier, mieux informer, mieux orienter et accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi
- de développer la formation dans les TPE-PME qui manquent d'accompagnement et pour lesquelles il existe beaucoup de freins (manque de temps par exemple)
- d'améliorer la transparence et les circuits de financements et mieux évaluer les politiques de formation
professionnelle (le système est trop cloisonné et complexe)
Nous vous communiquerons les grandes lignes de cette réforme et les changements occasionnés pour votre entreprise dès parution des décrets.